为加强新员工对公司发展历程的了解与对自身工作的认识、理解，7月11日，在公司办公室主任田亭梅的召集下，公司蔡总主持召开了新员工培训会议，与后期入职的公司员工进行了亲切的交流。
(认真听取会议并做好各项记录）
会议在新员工充满朝气的自我介绍中拉开帷幕，蔡总在对新员工表示诚挚的欢迎后，将公司在灯会行业发展至今的11年历程做了详细讲解。并通过一些在公司发展史上具有里程碑意义的案例进行了重点讲述，让新员工了解到华彩是怎样一步步发展变革直至形成今天在灯会行业中荣获“副会长单位”称号的核心企业。再从四个方面向大家传达了公司运营理念及对下半年的战略思考。1：对未来发展不停止思考、牢牢把握市场需求及精准定位。2：尊重客户当地文化，因地制宜现场规划、设计。想客户所想，急客户所急，着力打造高标准、高品质彩灯。3：不停止学习创新，引进新科技，丰富行业技术。4：重视团队建设，倡导人性化管理为下半年工作做足充分准备。
随着会议的有序推进，办公室主任田亭梅关于公司“人事及行政规章制度”对大家做了详细的说明，对未参与会议的员工进行了视频会议内容传达。随后财务部总监陈艳就费用报销流程、市场人员开具发票问题做了详细补充。新员工们在会议上畅所欲言，就对华彩提出的一些疑问也在会议上得到了很好的解答。转眼间培训会在一片和谐愉快的气氛中进入了尾声。
通过此次培训会，令新员工们对公司有了一个更直观和全面的了解，也让新员工对公司的归属感更加强烈了。相信在华彩的每一天都将引领着华彩人走上新台阶迎接更多机遇和挑战。
